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孝親疼——解碼鄲城高效能治理新實踐

發(fā)布時間:2025-11-26 來源:周口日報
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□記者 徐松 文/圖

“中國共產黨是人民的黨,是為人民服務的黨”“檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善”……習近平總書記的重要論述猶如燈塔,為黨建引領基層高效能治理指明了根本方向。

鄲城縣創(chuàng)新提出的“孝親疼”理念轉化為一幕幕生動實踐:一杯熱水不僅暖手更暖心,一份早餐化解多年積怨,一聲聲“大爺”“大娘”“哥哥”“妹妹”讓一個個黨群服務大廳變成密切干群關系的連心橋,書寫著黨建引領基層高效能治理的鄲城答卷。

村室涌暖流

“孝親疼”理念深耕希望的田野

“劉大爺,您這么早就來了!天冷,快喝杯熱茶暖暖身子。”初冬的清晨,錢店鎮(zhèn)劉寨村村干部魏小巧看到65歲的村民劉保臣推門進來,立刻迎上去,將一杯剛沏好的熱茶遞到老人手中。老人是來咨詢醫(yī)保報銷事宜的,他接過茶杯,一股暖意從掌心傳遍全身:“閨女,這么冷的天,這杯熱茶暖到我心窩里了!”

這杯熱茶是鄲城縣近年來大力倡導“孝親疼”基層治理理念的生動體現。這一理念將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德與現代治理要求深度融合,旨在推動基層干部實現從“管理者”到“服務員”“貼心人”的角色轉變。

記者看到,服務大廳墻上“服務群眾三字訣”甚為醒目:老吾老,以及人之老;對待與父母年齡相仿的群眾,要體現百善孝為先,以孝心待之。黨群親,同胞連著筋;對待與兄妹年齡相仿的群眾,要體現黨群一家親,親如同胞情。幼吾幼,以及人之幼;對待與孩子年齡相仿的群眾,疼愛孩子視如己出,用心去呵護。

“我們都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,幾輩人都生活在這片土地上,對待每一位村民都像對待自己的家人一樣?!眲⒄妩h支部書記劉家行是一位作風硬朗的退伍軍人,用樸實的話語道出工作的真諦。劉寨村多年來以“好人之村、孝善劉寨”為創(chuàng)建目標,大力倡導“百善孝為先”,人心向黨、凝聚力強。村民張文英高興地說:“現在,鄰里之間比的是誰家更團結、更孝順,這風氣真好!”崔玉榮補充道:“黨員干部帶頭干,群眾跟著干,村子越來越漂亮了?!?0多歲的老黨員劉傳志開心地說:“兒孫都孝順,日子過得滋潤,這光景美得很!”

與此同時,在鄲城縣的另一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)——汲冢鎮(zhèn),黨建引領下的治理創(chuàng)新同樣開展得如火如荼。該鎮(zhèn)將建強基層組織作為提升治理效能的“根”與“魂”,積極探索黨建網格、治理網格“雙網融合”模式。

在汲冢鎮(zhèn)柴堂社區(qū)黨群服務中心,黨支部書記柴天清指著墻上的網格化管理架構圖詳細介紹:“我們社區(qū)劃分為13個基礎網格,配備12名專職網格員和37名戶長,形成‘網格長—網格員—戶長—居民’的四級聯動體系,確保服務觸角延伸到家家戶戶?!?/p>

汲冢鎮(zhèn)黨委深刻認識到,實現高效能治理必須打造一支沉得下、留得住、能戰(zhàn)斗的骨干隊伍。該鎮(zhèn)實施“頭雁培育”與“強基賦能”雙輪驅動戰(zhàn)略,嚴把“選、育、管、用、留”五個環(huán)節(jié),選拔一批有干勁、有思路的后備干部,為鄉(xiāng)村治理注入新鮮血液。

“基層治理從來不是黨委、政府的‘獨角戲’,而是各方力量共同參與的‘大合唱’。”副縣長、汲冢鎮(zhèn)黨委書記翟勝賢表示,該鎮(zhèn)創(chuàng)新推行“十戶聯治”微治理模式,按照地域相近、規(guī)模適度的原則,推選產生戶長1363名,充分發(fā)揮他們人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,讓他們成為政策宣傳的“喇叭”、民情收集的“探頭”和鄰里互助的“紐帶”,有效激活基層治理的“神經末梢”。

政務春風暖

智能服務傳遞家的溫度

“大爺,別著急,慢慢說,您辦的這項業(yè)務需要準備幾樣材料……”走進鄲城縣政務服務中心,映入眼簾的是貼有“辦不成事找我”醒目標識的服務專窗。工作人員正耐心接待一位前來辦理醫(yī)保報銷手續(xù)的老人,她輕聲細語地解釋相關政策。

2025年以來,鄲城縣行政審批和政務信息管理局緊扣“高效辦成一件事”主線,踐行“孝親疼”服務理念,讓政務服務在追求速度效率的同時充滿人性溫度。

“辦不成事找我”服務臺實行班子成員輪值坐班制度,局長、副局長定期直面群眾,現場協(xié)調解決“疑難雜癥”,真正做到“民有所呼、我有所應”。

針對基層群眾,尤其是老年人面臨的“政策看不懂、設備不會用、出門不方便”等現實困境,鄲城縣下了一番“笨功夫”。他們組建六大幫扶團隊,對全縣531名村級幫辦員進行多輪次、系統(tǒng)化的業(yè)務培訓,精心打造一張覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的幫辦代辦便民服務網。截至2025年11月底,這支活躍在基層的幫辦代辦隊伍累計為群眾幫辦代辦養(yǎng)老認證、醫(yī)保繳納、證件辦理等高頻事項9萬余件,平均每位幫辦代辦員每月服務16人次,“幫辦代辦員多跑腿、群眾少跑路”從承諾變成了現實。

更令人稱道的是,鄲城縣在推動政務服務數字化的進程中,始終沒有忘記注入“孝親疼”溫度。他們巧妙利用人工智能技術,開發(fā)智能客服“小丹問問”,在全縣531個村(社區(qū))的775個微信群中推廣,同時上線微信公眾號和實體大廳掃碼應用。

考慮到老年人對智能設備較為陌生,“小丹問問”特別設置了語音交互和視頻指導功能,用方言進行政策講解和操作引導,解決了“數字鴻溝”難題。截至目前,“小丹問問”已累計服務居民超30萬人次,實現了“智能服務不冰冷、溫情陪伴不打烊”的目標,讓科技充滿人性關懷。

連心橋牢固

一份愛心早餐融化多年“堅冰”

11月23日7時50分,鄲城縣人民來訪接待中心工作人員彭靜靜端著的托盤里,雞蛋冒著熱氣,牛奶盒壁上凝結著水珠?!按鬆敚s早來的吧?先吃點東西暖暖胃?!彼p聲招呼一位頭發(fā)花白的老人。

老人搓了搓凍紅的雙手,接過早餐時,語氣柔和下來:“閨女,你服務得真好。俺一肚子怨氣,還沒說事兒呢,氣就消下去不少?!崩先艘驗橥恋丶m紛前來反映情況,憋著一肚子氣,卻被這突如其來的溫暖化解。

該中心主任徐彥峰說:“我們不能讓他們帶著情緒談事兒。我們推出的‘五個一’工作法(一張笑臉、一聲問候、一杯熱水、一份愛心早餐、一次專業(yè)引導)是打開心扉、化解矛盾的鑰匙?!?/p>

在優(yōu)化服務軟環(huán)境的同時,該中心構筑“情感+法治”硬支撐。教育、城管、住建、自然資源、人社等11個與群眾生產生活息息相關的職能部門,實行一體化聯合值班制度。他們不僅用通俗易懂的語言為群眾解讀政策條文,還創(chuàng)新制作《信訪事項辦理流程圖》,讓群眾對自己的事“辦到哪、誰來辦、怎么辦”了如指掌。對于疑難復雜案件,實行“領導包案+專班跟進”機制,確保每一個合理訴求都能進入閉環(huán)處理流程,得到妥善解決。

鄲城縣信訪局局長從良鳴介紹,他們將“孝親疼”理念深度融入接訪、調解、督辦全過程。干部注重換位思考,善于傾聽群眾心聲。今年以來,信訪事項按期辦結率達到100%,群眾滿意度穩(wěn)定在98.7%。

鄲城的生動實踐深刻印證:有效的基層治理,從來都不是冰冷規(guī)章制度的簡單堆砌,而是充滿溫度的人際互動與情感共鳴。用真心才能換來真情,用優(yōu)質服務才能贏得深厚信任,這正是黨建引領下實現基層高效能治理的核心“密碼”。當黨員干部與群眾心往一處想、勁往一處使,基層就沒有解不開的疙瘩、跨不過去的溝溝坎坎。

如今的鄲城,治理重心持續(xù)下沉、服務細節(jié)不斷打磨、共治共享理念日益深入人心,鄲城縣生動詮釋這樣一個道理:讓每一位普通群眾真切感受到黨的溫暖與關懷,在共建共治共享進程中,收獲實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

編輯:劉超玲    審核:韋偉    監(jiān)制:王錦春
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